Opinión/ Creado el: 2019-10-25 06:35
Yamid Sanabria: Un líder innato en el Concejo de Neiva
Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores.
Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida. Esos son los imprescindibles. Hace unos días estuve repasando esta frase, atribuida a Bertolt Brecht, quizás estimulado por la cantidad de candidatos y la abundante publicidad política que se presenta en este tiempo de elecciones, en este tiempo de discursos amañados, de falsas promesas, de banales propuestas, de intereses particulares, de sonrisas, de abrazos, de amistades a todo dar, de alianzas fallidas, de amores y de desamores.
Una temporada en la que abundan, siempre, estas emociones y sensaciones. Y por supuesto, que la política es cambiante, dinámica, activa. En ella se advierten cambios en algunos actores, en escenarios, en lugares, en las formas de hacerla, en los medios de emitirla, en las formas de asociarse y de transmitirla. Lo que sí parece que permanece igual es el amañado discurso y las formas de engatusar con refrigerios, prebendas y ayuditas económicas.
Las acciones dicen de quienes las hacen. Son el reflejo de sus autores. Subsiste, también, el viejo estilo de utilizar la maquinaria económica y electoral. Los “equipos” de trabajo. Se mantienen casi los mismos con las mismas. Y pareciera que no nos importara. Porque … terminamos votando por ellos, por los mismos.
Por eso estamos asís. Y si seguimos eligiendo a los mismos, pues, seguiremos en las mismas. Necesitamos renovación. Necesitamos ideas nuevas, estrategias novedosas, pero, sobre todo, necesitamos actuaciones diáfanas, abiertas, claras, sinceras. Es decir, necesitamos líderes con estas características. Y ser líder, más allá de tener poder de mando, significa crear una cultura de inclusión y bienestar social para todos. No más engaños a la gente. Y para tener estos líderes, es preciso formarlos.
Es necesario conocerlos, verlos crecer, apoyarlos, ser testigos de sus actos, respaldar sus propuestas, y también, exigirles. Pedirles cuentas, pedirles que estén con nosotros, que conozcan nuestros problemas cotidianos. Que, al fin de cuentas, deberían ser los mismos de ellos. Los mismos problemas que vivieron o están viviendo. Así es posible que haya una buena labor, una buena gestión en la que todos tenemos que beneficiarnos. Pues, esos líderes deben tener claro que su accionar debe estar, siempre, encaminado a lograr el beneficio colectivo.
A propósito de esta reflexión, hay un joven que viene, desde muy pequeño, desarrollando una ingente labor social desde la Comuna 10 de Neiva. Yamid Sanabria, con todas las limitaciones económicas y sociales, viene emprendiendo una tarea digna de conocer, de elogiar, de apoyar, y de imitar. En Palmas II, comenzó una labor de catequesis por pura vocación de servicio a la comunidad.
En el Inem se destacó como Personero del colegio, logrando importantes beneficios para la comunidad estudiantil. En la Universidad Surcolombiana, llegó a ser el representante de los estudiantes ante el Consejo Superior, máximo órgano de gobierno de la institución educativa, donde consiguió importantes en el tema de disminución del valor de las matrículas y avances en el comité de estudio socioeconómico.
Hoy, Yamid aspira al Concejo de la ciudad de Neiva. Y para ello, viene trabajando duro, con un equipo de colaboradores que quiere ver representados sus intereses en ese cuerpo edilicio. Pues, ellos quieren que en el concejo haya una renovación de ideas.
Tiene muy claro, que allá desarrollará, primero que todo, un tema de gestión. Hacer un seguimiento y fomentar una incidencia fuerte al Plan de Desarrollo; hacer un adecuado control político, de tal manera que se evidencie el quehacer del concejal va más allá del pupitrazo, así como no depender solamente del Estado.
Tiene claro, que estos cuerpos edilicios deben acercarse y ajustarse a las necesidades de la comunidad, y no que la comunidad se ajuste a las exigencias de estos colegiados. Es hora de apoyar este tipo de cambios e iniciativas surgidas de las propias cabeceras de nuestros barrios y sectores.
Esta es una propuesta independiente con el partido Alianza Verde, una propuesta que no tiene padrinos políticos. Yamid llega al Concejo con cero compromisos. Yamid llega al Concejo con votos conseguidos gracias al trabajo de varios años. El único compromiso político es con la comunidad neivana.
Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida. Esos son los imprescindibles. Hace unos días estuve repasando esta frase, atribuida a Bertolt Brecht, quizás estimulado por la cantidad de candidatos y la abundante publicidad política que se presenta en este tiempo de elecciones, en este tiempo de discursos amañados, de falsas promesas, de banales propuestas, de intereses particulares, de sonrisas, de abrazos, de amistades a todo dar, de alianzas fallidas, de amores y de desamores.
Una temporada en la que abundan, siempre, estas emociones y sensaciones. Y por supuesto, que la política es cambiante, dinámica, activa. En ella se advierten cambios en algunos actores, en escenarios, en lugares, en las formas de hacerla, en los medios de emitirla, en las formas de asociarse y de transmitirla. Lo que sí parece que permanece igual es el amañado discurso y las formas de engatusar con refrigerios, prebendas y ayuditas económicas.
Las acciones dicen de quienes las hacen. Son el reflejo de sus autores. Subsiste, también, el viejo estilo de utilizar la maquinaria económica y electoral. Los “equipos” de trabajo. Se mantienen casi los mismos con las mismas. Y pareciera que no nos importara. Porque … terminamos votando por ellos, por los mismos.
Por eso estamos asís. Y si seguimos eligiendo a los mismos, pues, seguiremos en las mismas. Necesitamos renovación. Necesitamos ideas nuevas, estrategias novedosas, pero, sobre todo, necesitamos actuaciones diáfanas, abiertas, claras, sinceras. Es decir, necesitamos líderes con estas características. Y ser líder, más allá de tener poder de mando, significa crear una cultura de inclusión y bienestar social para todos. No más engaños a la gente. Y para tener estos líderes, es preciso formarlos.
Es necesario conocerlos, verlos crecer, apoyarlos, ser testigos de sus actos, respaldar sus propuestas, y también, exigirles. Pedirles cuentas, pedirles que estén con nosotros, que conozcan nuestros problemas cotidianos. Que, al fin de cuentas, deberían ser los mismos de ellos. Los mismos problemas que vivieron o están viviendo. Así es posible que haya una buena labor, una buena gestión en la que todos tenemos que beneficiarnos. Pues, esos líderes deben tener claro que su accionar debe estar, siempre, encaminado a lograr el beneficio colectivo.
A propósito de esta reflexión, hay un joven que viene, desde muy pequeño, desarrollando una ingente labor social desde la Comuna 10 de Neiva. Yamid Sanabria, con todas las limitaciones económicas y sociales, viene emprendiendo una tarea digna de conocer, de elogiar, de apoyar, y de imitar. En Palmas II, comenzó una labor de catequesis por pura vocación de servicio a la comunidad.
En el Inem se destacó como Personero del colegio, logrando importantes beneficios para la comunidad estudiantil. En la Universidad Surcolombiana, llegó a ser el representante de los estudiantes ante el Consejo Superior, máximo órgano de gobierno de la institución educativa, donde consiguió importantes en el tema de disminución del valor de las matrículas y avances en el comité de estudio socioeconómico.
Hoy, Yamid aspira al Concejo de la ciudad de Neiva. Y para ello, viene trabajando duro, con un equipo de colaboradores que quiere ver representados sus intereses en ese cuerpo edilicio. Pues, ellos quieren que en el concejo haya una renovación de ideas.
Tiene muy claro, que allá desarrollará, primero que todo, un tema de gestión. Hacer un seguimiento y fomentar una incidencia fuerte al Plan de Desarrollo; hacer un adecuado control político, de tal manera que se evidencie el quehacer del concejal va más allá del pupitrazo, así como no depender solamente del Estado.
Tiene claro, que estos cuerpos edilicios deben acercarse y ajustarse a las necesidades de la comunidad, y no que la comunidad se ajuste a las exigencias de estos colegiados. Es hora de apoyar este tipo de cambios e iniciativas surgidas de las propias cabeceras de nuestros barrios y sectores.
Esta es una propuesta independiente con el partido Alianza Verde, una propuesta que no tiene padrinos políticos. Yamid llega al Concejo con cero compromisos. Yamid llega al Concejo con votos conseguidos gracias al trabajo de varios años. El único compromiso político es con la comunidad neivana.
