Una buena de Comfamiliar

La Caja de Compensación Familiar del Huila, Comfamiliar, acaba de anunciar una estrategia eminentemente social, con el  fin de comenzar a recobrar los espacios y la imagen perdida, durante la crisis que determinó el cambio y la detención del anterior director administrativo.

Lo que busca la entidad es acercarse  más a los afiliados a través de diferentes campañas de promoción, mediante las cuales procura llevar el mayor número posible de trabajadores para que disfruten los parques recreacionales con sus familias a precios muy económicos.

Unas de cal y otras de arena,  ¿Y porque llama la atención?, porque precisamente Comfamiliar había abandonado el cumplimiento del objeto social, que entre otros asuntos comprende la recreación, la promoción de la salud y la educación para los trabajadores afiliados y se había dedicado a atender negocios para generar más riqueza.

El primer ejercicio se llevará a cabo este domingo 16 de octubre, día en que por primera vez los trabajadores con carné de Neiva, Pitalito, Garzón y La Plata, pertenecientes a las diferentes categorías, podrán disfrutar con su núcleo familiar de un día de campo en el Centro Recreacional Playa Juncal, pagando únicamente desde cinco hasta doce mil pesos.

Lo mejor, es que esta pequeña inversión para no llamarlo gasto, incluye movilización o transporte desde la ciudad de Neiva hasta el complejo turístico, que según el director Luis Miguel Losada Polanco, está funcionando con todas sus atracciones

Es una buena noticia, porque además a cada familia por primera vez se le permitirá ingresar con la comida preparada en su propia en su hogar y disfrutarla en el restaurante el Mirador, sin pagar sobre costo o recargo, asunto que  nunca había ocurrido.

Muy beneficioso, teniendo en cuenta que a un trabajador de medios y bajos ingresos no le alcanzan sus recursos para darse semejante gusto con toda su familia en la piscina con olas, incluyendo el transporte.

Desde hacía varios años le preguntábamos a sus directivas, pero veían muy lejos esa posibilidad porque  siempre se pensó en mover dinero, hacer dinero y solo dinero y el beneficio del trabajador era una utopía.

Quienes tengan carné A, pagan 5.000 pesos, los de carné B 6000 pesos y los de carne C 36 mil pesos, y los afiliados de Garzón, Pitalito y Garzón pagaran desde 12 mil pesos hasta 83 mil pesos e igual tienen derecho a transporte hasta el centro recreacional operado por Comfamiliar, en donde podrán ingresar con su fiambre. El primer día de campo tendrá un cupo limitado para dos mil personas.

Dicho esto, sería importante que el nuevo director de Comfamiliar del Huila Luis Miguel Losada Polanco, explique cuál es la verdadera  situación y los avances de Comfamiliar en cuanto a la EPS, a la cual le atribuyen todos los males de la crisis que estuvo a punto de producir la intervención del Gobierno nacional.

Comfamiliar del Huila tiene un presupuesto aproximado a los 500.000 mil millones de pesos anuales y aunque los recursos que le ingresan en su mayoría provienen del sector privado, como están regulados por la ley se consideran de carácter público, porque impactan a toda la población.

Es importante que el nuevo director le diga al departamento no solo, cual es la situación de la EPS y cual el comportamiento económico y financiero, dado que hasta mediados de este año se hablaba una pérdida de casi cinco mil millones de pesos mensuales, lo generó en su momento alarma en los gremios y los trabajadores afiliados.

Y no está por demás que den a conocer  cuales con los avances de los últimos meses  en cuanto a la contratación de bienes y servicios, la distribución de los  subsidios, la intermediación en los planes de vivienda y el proceso de transformación para que la entidad no solo sea viable, sino que siga siendo una de las importantes del país.