Un gerente para Neiva

Un modelo resiliente busca desarrollar infraestructuras urbanas  rentables, eficientes en el transporte, usa energías alternativas, seguridad, conceptos todos estos compatibles con la visión de una ciudad compacta, densa, diversa,  en un tipo de modelo donde la participación ciudadana debe darse de modo natural, no por decreto ni imposiciones legales, y donde esa participación realmente es decisoria en las prospección del desarrollo urbano.

La ciudad mono funcional desarrollada en el siglo pasado, con el concepto de uso del suelo que separa los barrios de las zonas industriales, comerciales y de recreación, ha demostrado ser un modelo insostenible. De allí que los modelos resilientes estén ocupando buena parte de las preferencias de los planificadores  y desarrolladores urbanos actuales

Un proceso de densificación urbana genera externalidades positivas , con menores costos de la infraestructura de servicios públicos, menores tiempos de viaje de la residencia del individuo al sitio de trabajo, mayor tiempo de disfrute con las familias al disminuir los tiempos de transporte, y si a esto se le suma agresivos programas de desarrollo de espacios públicos , la mixtura social y el compartir el bien común muy seguramente generaran ambientes de paz y convivencia en la sociedad, cualquiera que esta sea.

En la arena política para la Alcaldía de Neiva, ya hay varios candidatos, supongo que todos muy buenos profesionales  y conocedores dela ciudad, con mucha experiencia política, pero la verdad con realizaciones muy pocas en relación con los retos del desarrollo urbano que impone el futuro de la ciudad.

Con toda humildad, me atrevo a proponer que se miren otros horizontes para una candidatura para una Neiva resiliente, y para ello me permito proponer unos nombres que considero por sus realizaciones, por sus logros en la gestión de sus actividades empresariales, serian gerentes ideales para Neiva a partir del 2016.

Diego Ospina Duque, ha demostrado en el desarrollo de Neiva La Nueva, un profundo conocimiento de lo que es el desarrollo urbano moderno, resiliente, de una ciudad en crecimiento que exige soluciones de infraestructura, recreación y cultura. Sería un excelente Alcalde, que aportaría además la experiencia de lo que es desarrollar una ciudad desde la construcción de las obras de urbanismo, la dotación de servicios públicos, la densificación urbana, y la creación de los espacios para el bienestar de los asociados.

Armando Ariza, desde el ejercicio éxitoso que ha hecho de la Dirección de Comfamiliar Huila, con conocimiento de las  fortalezas y debilidades de la gestión social de la ciudad, con conocimiento en el desarrollo de obras de infraestructura de mucho calado que ha puesto al servicio de la comunidad en su gestión, tiene experiencia suficiente para ser también un gran gerente para la ciudad  desde la Alcaldía de Neiva.

Ariel Rincón, Presidente de la Cámara de Comercio de Neiva,  conocedor del tejido social del municipio y del departamento desde su gestión en la Cámara de Comercio, conocedor de la gestión de la cosa pública, experiencia que no es fácil y que da un hándicap a favor, también es un excelente  candidato para ser un muy buen gerente de la ciudad desde la Alcaldía de Neiva.

Nohora Ramírez de Leguizamo, empresaria, conocedora de lo que es la gestión de crear y desarrollar empresas que sean sostenibles en el tiempo financiera y socialmente, también sería una baza importante en una candidatura de origen empresarial para gerenciar la ciudad desde la Alcaldía de Neiva.

Abramos el debate,  hagamos  espacio para que una candidatura de origen empresarial tenga la oportunidad para competir por la Alcaldía  pensando en un (a) Gerente para Neiva.