Reestructuración del gabinete municipal

Tradicionalmente cuando transcurre un determinado tiempo del periodo de los primeros mandatarios locales, se empieza a vislumbrar la necesidad de oxigenar algunas carteras que no han podido generar resultados, porque los indicadores de su gestión que se propusieron al iniciar su tarea, no satisfacen los requerimientos del alcalde o gobernador, en la búsqueda de las soluciones a los grandes problemas que aquejan a la población. Se vuelven rutinarios y solo sirven para mostrarse en las fotos sociales de los medios de comunicación. Y las comunidades ávidas de que ocurran algunas transformaciones positivas del nivel de vida a través de los programas que oferta la   administración municipal. La percepción que se tiene en la opinión pública, es que el alcalde Rodrigo Lara Sánchez, se rodeó inicialmente de un gabinete bastante liviano, que poseen una buena formación académica, pero que carecen de la suficiente experticia administrativa que impiden dar soluciones de fondo.

Además, muchos miembros del mismo, fueron importados de otros departamentos, generando un inconformismo en algunos gremios del sector productivo en la región, porque desconocían la verdadera realidad social, económica y política de la región. No se pueden subestimar a los sectores políticos que tienen su representación parlamentaria a nivel nacional, porque son los voceros ante las instancias nacionales para obtener el apoyo de recursos de las diferentes carteras ministeriales que manejan la toma de decisiones dentro de la ejecución del Plan Nacional de Desarrollo. Estamos de acuerdo que hay necesidad de encaminar todos los esfuerzos institucionales para contrarrestar la corrupción administrativa que se encuentra enquistada en casi todas las dependencias del Estado. Pero no se puede desconocer que en dichos sectores políticos existen algunas figuras que se caracterizan por su probidad, transparencia y ética en el manejo de los recursos públicos.

Esta es la mejor oportunidad para que se pueda reorientar su accionar gubernamental; nuestro alcalde fue elegido por 75 mil votos en las pasadas justas electorales, que respaldaron un programa de gobierno que prometió encauzar la lucha frontal contra los malos manejos de los recursos públicos y proyectar a la ciudad hacia un proceso que conduzca a mejorar el nivel de vida de todos los neivanos. A la fecha no se le puede exigir resultados, porque el Plan de Desarrollo Municipal se empezó a ejecutar apenas hace dos meses. La ciudadanía espera ver nuevas caras en algunos despachos municipales que han sido inferiores a la responsabilidad que han tenido para satisfacer las necesidades de las comunidades en esta localidad. Deben tener una formación gerencial, académica, conocedores de la realidad social, económica y política en la región, y que tengan una moral y una ética profesional. Además, es importante que en los despachos no sigan siendo manejados por personas extrañas de la región y que tenga en cuenta el talento humano profesional y altamente capacitado que existe en la ciudad.