La rosca

Siempre se le ha denominado de esta manera a un grupo de personas que conforman un séquito muy cercano a alguien con poder. No importa qué tipo de poder. Está “La Rosca” del técnico del Real Madrid Zinedine Zidane encabezada por el “metro” ochenta y cinco centímetros  de Cristiano Ronaldo, seguida de unos cuantos palos como Karim Benzemá que tiene mucho bate en los guayos. Así como allá hay rosca, aquí también; Pekerman también tiene su “rosca”, encabezada eso sí por James Rodríguez. La diferencia de las roscas en uno u otro lado no es si está bien conformada o no, lo importante de la “rosca” es que funcione y a Pekerman le funciona de maravilla, muy diferente de lo que pasa con la “rosca” de Zidane; creo que más de un merengue quedó perplejo el pasado martes ante la actuación de uno de los de la banca de Zidane (James) quien demostró que si está en la “rosca” blanca blanca,  con seguridad les irá mucho mejor. Espero que hoy también se distinga por su elegante manera de mover el balón y siga dando lecciones, además de motivar a nuestra Selección a por lo menos llegar a la final de la actual Copa América.

Cambiando un poco de escenario, la “rosca” también existe en lo administrativo y en el direccionamiento de lo público. En ese sentido reitero mi argumento de que lo relevante de esa “rosca” no es quienes la compongan, lo relevante es que realmente funcione y, en nuestro caso, que funcionen para bien del País, del Departamento y de todos los municipios del Huila. Hay quienes argumentan que lo importante de la rosca no es que exista, sino estar en ella; yo opino que no es necesario estar en la “rosca” para hacer las cosas bien y ayudar en otros escenarios a que los planes de Desarrollo -recién aprobados- puedan hacerse reales y palpables, que realmente se cumplan.

En ese sentido la invitación es a dejar de echarle la culpa de todo lo que sucede -por supuesto lo no tan bueno-  a quien dirige o tiene el poder, la “rosca” también tiene su cuota de responsabilidad y, por supuesto, todos quienes hemos hecho posible que estas cosas sucedan, así sea con un voto o sin él. Por tal razón, debemos mirar la cultura evolucionada de otros conglomerados sociales, a fin de hacer una buena comparación y desprendernos de odios, rencores y de la denominada “opitofagia” que se resume en un dicho popular “opita come opita”. Démosle la oportunidad a los actuales dirigentes y sus “roscas” de que hagan las cosas bien, de que implementen con acierto sus planes de desarrollo y, que sea nuestra Región y nuestras urbes las beneficiadas.  

Adenda: El panorama ejecutivo huilense ha cambiado drásticamente, nuevo gerente de la Electrificadora, nuevo Director Ejecutivo de Comfamiliar, nuevo director del IGAC, nuevos ternados nacionales en el tema agropecuario y nuevo Viceministro de Minas y Energía. Les deseamos mucho éxito en la labor encomendada y esperamos que al Huila le empiece a ir mejor que bien.