Huila, Territorio Solidario: Emcofun-Los Olivos empresa solidaria de innovación en el Huila

De las cosas importantes que tenemos los huilenses y de la cual nos podemos sentir orgullosos es contar con empresas que además de desarrollo económico también tienen un profundo contenido social. Emcofun nació hace treinta dos años cuando los líderes cooperativistas del Huila, decidieron apostarle a crear una empresa de segundo grado que le permitiera a sus asociados de base ofrecerles un destino final digno. Cuentan que en esa época más que en los actuales momentos cuando moría una persona la forma como los negocios particulares intentaban hacerse al servicio, era bastante denigrante para la familia, que en medio del dolor y la tristeza tenían que verse asediados y acosados a negociar el valor del funeral. A esa práctica se le llamó el “chuleo”, relación directa con el animal que espera  el momento para empezar la faena.

La vida y la muerte son dos momentos que tienen íntima relación, el eros y el thanatos de la filosofía griega, que aunque despierta tristeza, miedo, temor y desesperanza es algo seguro y para el cual debemos prepararnos, incluidos los costos que ello implica. Esa fue la razón para que la delegación de líderes fuera en esa época a visitar la primera experiencia del servicio prestado por una funeraria en Cali perteneciente a un grupo de cooperativas. La visita fue exitosa, pero quizás lo más importante fue que se decidieran a elaborar los estudios por parte de la Escuela de Educación e Integración Cooperativa (Edicoop), hoy Asocoph, donde la forma empresarial fuera una organización de naturaleza cooperativa.

Han pasado más de tres décadas y la empresa hoy es un referente nacional porque es de las pocas entidades que tienen esa estructura organizacional y el enfoque solidario del que tanto nos enorgullecemos en la región, porque también en la previsión exequial y los seguros el cooperativismo ha demostrado ser una opción real y válida para buscar una mayor inclusión social y económica. Esta entidad pertenece a un grupo de empresas huilenses en su mayoría. Sus empleos, inversiones, capital y dinámica empresarial impactan directamente en el territorio. Es la prueba clara y con argumentos que para que haya un clima de paz y convivencia se necesitan muchas empresas cooperativas y solidarias que al mismo tiempo que resuelven necesidades sociales, generen empleo, reinvierten su dinero y capital en la región donde actúan. Es lo que se llama desarrollo local sostenible o también endógeno.

El Jardín de Los Olivos, como ahora se llama el parque cementerio, tuvo una inversión en la primera fase de aproximadamente 4.500 millones de pesos, capital huilense invertido en el propio departamento con las mayores innovaciones en la calidad del servicio y el respeto con el medio ambiente, premisa fundamental para garantizar la sostenibilidad y sustentabilidad del ecosistema. Por estas razones quiero felicitar la gestión que realiza la gerenta Gloria Carmenza Vargas Plaza, el Consejo de Administración liderado por Alvenis Ortiz Medina, la Junta de Vigilancia, la Revisoría Fiscal, los funcionarios y las entidades asociadas.