Los ojos de las mujeres puestos en el Plan de Desarrollo “Huila Crece”
Por María del Carmen Jiménez
Preocupación e inconformidad profundas sienten las lideresas, integrantes del Consejo Departamental de Mujeres y Organizaciones sociales representativas de este importante sector de la población, por el desconocimiento de sus aportes y propuestas presentados en las mesas sectoriales de socialización y la precaria inclusión de recursos en el presupuesto del Plan de Desarrollo Departamental para ejecutar y fortalecer programas, proyectos y acciones afirmativas que permitan la implementación de la Política Pública de Equidad de Género para las Mujeres Huilenses, contenida en la Ordenanza 013 de 2014.
Esta política surgió de un proceso participativo e incluyente legitimado por las mujeres huilenses, lo cual conlleva que exista apropiación de ella e interés por exigir su cumplimiento para atender, transformar o erradicar la desigualdad, la discriminación y múltiples violencias que viven las mujeres en sus territorios, así como para mejorar las condiciones laborales, culturales, económicas que favorezcan su empoderamiento, autonomía y participación en la toma de decisiones que garanticen el pleno ejercicio de sus derechos.
Cada uno de los tres ejes estratégicos del Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 “Huila Crece” contiene los sectores que lo enmarcan, un diagnóstico, objetivos, estrategias y programas con sus respectivos indicadores; sin embargo, no se percibe la articulación y transversalidad como lo establece el objetivo general de la Política Pública de Equidad para: “avanzar en el reconocimiento de los derechos e inclusión de las mujeres huilenses de todas las edades, condiciones sociales, étnico-raciales, situaciones económicas vulnerables o de desplazamiento, de discapacidad; en los procesos del desarrollo regional (…) eliminando las barreras que le impiden el ejercicio de sus derechos y promoviendo la transformación cultural para erradicar todo tipo de discriminación e inequidad”.
El Fondo Concursal, creado mediante Decreto 1132 de 2015 para apoyar los proyectos productivos a la mujer rural según lo especifica el referido Plan, solo beneficiará en este cuatrienio a 1500 mujeres, decreciendo en relación con el cuatrienio anterior.
La garantía de los derechos de las mujeres, la prevención de las violencias en razón del sexo y el género, tal como lo plantea la ley 1257 de 2008 y la normatividad vigente, seguirán siendo un saludo a la bandera si no se definen las acciones y se asignan los recursos necesarios. La Procuraduría General de la Nación, mediante Directiva No 022 del 27 de mayo del año en curso, reiteró a gobernadores y alcaldes incluir en los planes de desarrollo los recursos financieros suficientes para garantizar los derechos y atender las problemáticas de las mujeres, agudizadas en esta cuarentena originada por la pandemia que enfrentamos. Durante este aislamiento preventivo obligatorio, plantea el Ministerio Público “el registro de llamadas a la línea 155 por violencia intrafamiliar presenta un aumento del 175.1% con relación al mismo periodo del año anterior, confirmándose que muchos hogares siguen siendo espacios de alto riesgo para las niñas y mujeres”.
Desencanto y desazón impregnan a las mujeres huilenses que ven con impotencia cómo avanza la aprobación de un Plan de Desarrollo que las invisibiliza, pese a haber realizado pronunciamientos y gestiones para que se avanzara en el cumplimiento de la ordenanza referida. Sus ojos se mantendrán abiertos para seguir exigiendo que se cumpla con lo estipulado en la Constitución y la Ley sobre este tema.
