Derecho a la pensión (II)

La semana pasada empezamos este tema que a todos nos concierne. Tan importante es, que fue uno de los factores que puso en aprietos económicos a la mayoría de los países europeos hace pocos años e incluso algunos, como Grecia, Portugal e Italia todavía son un reto para la Unión Europea por esta causa.

También dijimos, no lo olvidemos, que abogamos por sincerar los análisis (transparencia) y por el sentido común (beneficio general) como elementos para solucionar los problemas públicos.

Nos faltó describir otra realidad; lo que aportamos para pensión futura debe alcanzar para 3 cosas: por supuesto pagar las mesadas de los pensionados actuales, pagar lo que cuesta administrar el sistema (sueldos, arriendos, servicios públicos de las entidades administradoras) y, que queden excedentes para generar intereses y cubrir indexación e imprevistos.

Hagamos una crítica. Hace poco sobre este tema alguien dijo “hay que buscar que las mayorías puedan tener una pensión”. Se equivocó, porque el Estado debe asegurar que todos y no sólo las mayorías podamos pensionarnos. Y lo mencionamos de esta manera para entender que de entrada son necesarias dos cosas: a) que todos coticemos para una pensión futura y b) que coticemos lo necesario para ello o al menos lo relativo a la pensión que recibiremos. Si eso no sucede; no habrá solución real al problema y por el contrario alguno tendremos que cotizar pensión, alargar el tiempo de cotización (como lo proponen ahora casi todos los candidatos)  y pagar más impuestos, para cubrir las pensiones de quienes nunca cotizaron o cotizaron insuficiente.

¿Ven? hay que sincerar las cosas, buscando racionalmente el beneficio general. No es beneficioso aumentar las edades de quienes cotizan sin que haya cobertura universal de cotizantes. Porque se benefician unos pero perjudican otros. Y porque eso no arregla el desfase, dado que, entre otras cosas, aumentan los viejos pero disminuyen los jóvenes.

Se ha postergado tanto buscar soluciones reales que la problemática es casi inmensurable: en el 2017 se requirieron 38 billones de pesos para cubrir la pensión de 1,9 millones de colombianos, es decir que es enorme el déficit para cubrir pensiones de muy pocos. Agreguemos que la mayoría de los pensionados, sólo reciben mesadas de salario mínimo, lo cual tampoco cubre las reales necesidades de los viejos. De acuerdo con Asofondos, hoy de 22 millones de colombianos ocupados, apenas 7,8 millones aportan al sistema de seguridad pensional y eso que somos aproximadamente 50 millones.