Corhuila: Pasado y futuro
Frente a la superada crisis que atravesó la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, a finales del año 2013, la Asamblea General retomó la dirección de la Corporación, dada la depreciación de los activos y del patrimonio institucional que se evidenció en aquella época. Por tal razón, ese máximo órgano de dirección sesionó de manera extraordinaria determinando una nueva composición del Consejo Superior que permitiera la designación de un Rector con reconocida experiencia profesional en educación superior, así como también, comprometido con el renacer de Corhuila, a partir de un proyecto educativo institucional sólido.
Fue así como el nuevo Consejo Superior invitó al académico Roque González Garzón quien fungió como rector de la Universidad Surcolombiana, además desempeñó altos cargos directivos en el país como el ICFES, y quien ha hecho parte de Juntas Directivas de diferentes instituciones de educación superior a nivel nacional. Teniendo en cuenta su trayectoria administrativa y académica y su destacado compromiso con el desarrollo del Departamento, se le invitó a dirigir e iniciar un proceso de transformación en CORHUILA, bajo unas condiciones y garantías laborales específicas propias de sus calidades y desde luego relacionadas con su desplazamiento a la ciudad de Neiva, fijadas por el máximo Órgano de Dirección y Gobierno.
Aceptar ese nuevo reto, implicó para el magíster González Garzón, alejarse de su familia y de sus proyectos personales para plantear el nuevo rumbo de una Institución que estaba en incertidumbre y con evidentes deficiencias en la parte académica, investigativa, administrativa, de infraestructura física y tecnológica.
Dicha transformación conllevó a la reforma del Estatuto General, debido a los resultados obtenidos por inspección del Mineducación, visita en la que se encontró que el Estatuto de la Corporación correspondía al año 1988, es decir, no estaba actualizado conforme a las disposiciones de la Ley 30 de 1992. Igualmente, se determinó la falta de orden contable y financiero; la carencia de planes de inversión, la ausencia de visibilidad internacional; plagio del PEI de la Escuela de Ingeniería de Antioquía; un Consejo Superior sin renovación y con ausencia de representación estudiantil, docente y egresado por la falta de convocar a la Asamblea General durante 17 años. Por esas razones, el Consejo Superior ordenó al nuevo Rector realizar una reforma estatutaria y organizacional conforme a los requerimientos de una IES.
De ahí que, se dio la creación de un Proyecto Educativo Institucional, como un resultado participativo entre docentes, directores de programa y decanos; y la construcción de un nuevo Plan de Desarrollo Institucional (2015-2019).
Durante la administración del Dr. González Garzón, se realizó el pago de la sanción económica impuesta por el Mineducación, en razón al ofrecimiento de un programa académico sin registro calificado en la Sede Pitalito, además, se subsanó la sanción económica impuesta por la Unidad Administrativa – UGPP, por el incumplimiento en el pago de parafiscales durante el año 2013.
Desde el 2014 se inició la gestión para la renovación y obtención de registros calificados; los avances en los procesos de autoevaluación y rediseños curriculares con fines de acreditación; la ampliación de la planta docente con formación de alto nivel; la reestructuración de la planta global con perfiles requeridos para una Institución de naturaleza universitaria; la adopción de estrategias para la permanencia estudiantil, el mejoramiento de los programas académicos, de los servicios de bienestar; acciones de movilidad internacional de docentes y estudiantes; fortalecimiento en un segundo idioma a través de cursos de inmersión en el exterior; el mejoramiento de la infraestructura física y tecnológica que llevó a construir nuevas bibliotecas, salas de sistemas con equipos de última tecnología, adecuación de salas de profesores, entre otros avances, respondiendo a las necesidades y expectativas del Departamento y de la región, y proyectándose para alcanzar los niveles de las mejores instituciones de educación superior del país.
Cabe resaltar, que gracias al esfuerzo y dedicación durante los últimos cuatro años, la imagen de la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA ha mejorado significativamente, según los resultados del estudio denominado “Corhuila una apuesta regional” realizado por el Centro Nacional de Consultoría en el año 2017, la Corporación se ubica como la primera institución de educación superior privada en el Departamento del Huila, ocupándose principalmente en realizar proyectos de investigación y extensión pertinentes y coherentes con las necesidades productivas y sociales del entorno.
Los logros alcanzados son producto de la gestión del Doctor González Garzón y su equipo de trabajo, labor emprendida con la calidad humana, el respeto, la responsabilidad y la tolerancia que lo caracterizan. Con lo anterior se evidencia que, gracias a los objetivos institucionales propuestos en la administración del 2014-2016, se logró consolidar una comunidad académica comprometida con el mejoramiento de sus procesos, dando de respuesta a las necesidades y problemas propios del entorno regional y nacional. CORHUILA está edificando un futuro con bases sólidas y con grandes proyecciones.
