Sena continúa impulsando el progreso regional

con el enfoque fundamental de la entidad: Gestar acciones de formación que den respuesta a las necesidades que en materia de talento humano registren los sectores productivos y que nos permitan causar impacto, en temas como generación de más trabajo e innovación y desarrollo tecnológico”, aseguró el director regional (E) del Sena en el Huila, Cándido Herrera.

De acuerdo con el funcionario, el organismo responsable de la formación de la fuerza laboral colombiana está inmerso en una estrategia de mejoramiento continuo, que le ha conducido a fortalecerse internamente y a proyectarse con mayor solidez en el escenario nacional.

“Nuestros centros de formación –cinco en el Huila- han venido avanzando en infraestructura, equipamiento, tecnología y cualificación de instructores, lo cual nos permite garantizar la calidad y la pertinencia de los procesos”, agrega.

Herrera –quien asumió, por un mes, la Dirección Regional de la entidad- ha sido enfático al manifestar que en este nuevo año la institución seguirá apostándole al desarrollo económico, social y tecnológico del país, a través de procesos que implican la interacción con otros estamentos, igualmente importantes.

“La articulación con la Gobernación del Huila, con las alcaldías y con los gremios, como la Cámara de Comercio de Neiva –CCN- y el Consejo Regional de Productividad y Competitividad, se convierte en una oportunidad para afianzar el trabajo interinstitucional. Sin duda, los resultados van a ser mejores, van a ser de mayor alcance y de gran impacto para la comunidad, para nuestro departamento”, insiste.

Según el funcionario, este nuevo año será para el Sena un año de trabajo y de buenas posibilidades, gracias a la ejecución de estrategias encaminadas a impulsar el progreso de las regiones y, por ende, del país entero.