Políticas para la equidad de género: un trabajo que se consolida con desarrollo humano

Con un presupuesto menor al de años anteriores, la Alcaldía de Neiva, a través de Secretaría de la Mujer, Infancia y Familia, ha logrado beneficiar a más de tres mil mujeres con programas que buscan eliminar todo tipo de violencias, promover la inclusión y generar proyectos productivos.

Para el año en curso, fueron invertidos 925 millones; por otra parte, en el 2014, la ejecución de recursos fue de 2.200 millones de pesos; y en el 2015, el dinero gastado fue 2.199 millones de pesos.

“Se trata de calidad y no cantidad, por eso contamos con el personal idóneo que ayude a garantizar los derechos de las mujeres y gestionar la articulación con la entidades competentes entre las que se encuentran: Cámara de Comercio, Fenalco, Hospital, Fiscalía, Policía, Procuraduría, Defensoría del Pueblo, Sector Solidario, Sector Financiero, entre otras”, expresó el alcalde, Rodrigo Lara Sánchez.

Emprendedoras, servidoras públicas, defensoras de derechos humanos, trabajadoras independientes, víctimas de conflicto armado, lideresas, organizaciones sociales de mujeres, estudiantes, amas de casa, madres cabeza de hogar, artistas, mujeres de tercera edad y madres comunitarias hacen parte de las beneficiadas del proceso que construye esta cartera municipal.

“Tenemos una extensa base de datos y definida la ruta de atención a mujeres víctimas de violencias, la cual enseñamos continuamente a toda la comunidad a través de campañas de sensibilización para hombres y mujeres, visitándolos en sus hogares y trabajos”, afirmó Mirna Sánchez Piedrahita, secretaria de la Mujer, Infancia y Familia.

#Mujeres la Razón de Todos

En marzo arrancó la campaña #MujerEslaRazóndeTodos con  diferentes acciones que buscan promover los derechos de las mujeres y denunciar todo tipo de violencia de género.

21 organizaciones acogieron este llamado, entre ellas, entidades del sector salud, educación, financiero, medios de comunicación, gobierno, ministerio público, universidades, empresas y organizaciones de mujeres.

“Entre nuestras estrategias está el violentómetro, que sirve  para medir la violencia de género, los talleres de proyecto de vida, derechos humanos y la articulación con integrantes de la ruta de atención”, añadió la jefe de esta cartera municipal.

Hasta la fecha, los hechos de violencia se han denunciado con los organismos pertenecientes, en este caso, la Policía, Fiscalía, Comisaría de Familia, Ese Carmen Emilia Ospina, Defensoría del Pueblo, Consultorios Jurídicos, Secretaría de Salud, Personería, ICBF y demás Organizaciones no Gubernamentales comprometidas con esta causa.

Así mismo, se llevó a cabo una toma de ciudad con 32 visitas a colegios, universidades, empresas, entidades bancarias, entidades de salud, medios de comunicación, cooperativas, Ejército y Policía, quienes acogieron esta campaña y se comprometieron a continuarla durante todo el año.

Consejo de Política Social

Hasta la fecha, se han realizado 3 Concejos Municipales de Política Social con la participación de 39 integrantes del orden nacional, departamental y local.

Para la segunda sesión de este Consejo, fue aprobado el Plan de Desarrollo ‘Neiva, la razón de todos, Gobierno transparente’ que cuenta con un 73% de recursos para el componente social, en los que se encuentra el plan de acción referente a los temas de equidad de género, juventud y estrategias para erradicar el maltrato y trabajo infantil.

“Estamos muy satisfechos por todo lo que hemos logrado en este Concejo, contamos con la presencia de organismos encargados de velar por la protección de los derechos de la mujer, infancia, familia y juventud, además, pudimos socializar el presupuesto Conpes 181 para aplicar en la primera infancia y la actualización de la Política Pública de Género, Infancia y Juventud”, expuso Sánchez Piedrahita.

Proyecciones

Para el resto de año, esta dependencia continuará implementando el programa Escuelas de Familia, el fortalecimiento de los Clubes de Amas de Casa y el apoyo para la creación y fortalecimiento de Organizaciones de Mujeres.

Luego de una revisión metodológica, junto con la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, se creará la escuela de formación política para mujeres que tendrá como enfoque el desarrollo humano integral sostenible, la Política Pública de Mujer y la comprensión de la ley 1257, que tienen que ver con las normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres.

Así mismo, la Secretaría de la Mujer, Infancia y Familia seguirá su acompañamiento a los proyectos productivos de los clubes de amas de casa y para el 25de noviembre, Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer. Habrá actividades académicas y jornadas de sensibilización articulando esfuerzos con la Consejería de la Presidencia de la República.

“Cada vez más, mujeres entienden su rol en la sociedad gracias al trabajo que realiza la Alcaldía de Neiva y la Secretaría de la Mujer, Infancia y Familia, yo hago parte del proyecto de Club de Amas de Casa y participo en todas las actividades que realiza el Gobierno. Ha sido un importante espacio para generar empoderamiento y darnos a conocer”, manifestó María Ester Ardila, edilesa de la comuna uno.