Masacre laboral de ESIMED respondería a “falta de voluntad política”

Ellos dicen que “el viceministerio no tiene ninguna potestad para podernos solucionar la parte de salarios ni exigirle a una entidad privada que lo haga, le estamos exigiendo que se haga la sustitución patronal. El viceministro quedó comprometido a realizar una reunión con el ministro de salud, de trabajo y el superintendente, con invitación especial a la gerente de ESIMED que es la encargada de tomar las decisiones”, resaltó Ana Milena Rojas, enfermera jefe de UCI neonatal de la clínica ESIMED.

De esta manera, Rojas afirma que los entes de control como Defensoría del Pueblo y Ministerio de trabajo han hecho presencia levantando actas y dejando plasmado el cese de actividades en el que se encuentran los afectados con esta masacre laboral, “nos dice que podemos continuar, si no hay garantías, venimos, cumplimos un horario, pero no trabajamos”.

Algunos ya habían firmado contrato

Según narran varios de los afectados, una parte de estos ya habían firmado contrato laboral con la clínica ESIMED, ajustándose al modelo de contratación que les ofrecían con el fin de mantener el trabajo, “nos dijeron que firmáramos bajo otras condiciones las cuales implicaban: bajar el sueldo, perder la antigüedad y nos daban una bonificación del 50 por ciento de la indemnización a la que tenían derecho”, expresó la enfermera.

Así como lo estipulaba dicho contrato firmado en el mes de diciembre, las personas que lo firmaran iniciaban actividades el 16 de febrero, lo cual nunca sucedió; “esos contratos no se hicieron efectivos y todos quedamos como si no hubiéramos hecho nada”. La fuente asegura que en varias oportunidades se han acercado a las oficinas para saber el destino de estos contratos, sin obtener respuesta.

“No hay voluntad política”

Uno de los puntos que más resaltan los afectados es que “no existe voluntad política” para reintegrar a estos trabajadores, pues “cuando la IPS Saludcoop entra en liquidación, los que somos GGP, que somos los que estamos en cese de actividades, no entramos en ese proceso de liquidación, la clínica ESIMED fue la que escogió el estado para que escogiera el personal que haría parte de la nueva contratación”.

Tal como lo dice la entrevistada, desde el inicio de la liquidación, la clínica que adquirió los servicios de la IPS Saludcoop se comprometió a hacer sustitución patronal, lo cual no lo ha cumplido después de dos meses.