Hoy termina en el SENA convocatoria para reentrenar talento humano
Organizaciones sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad podrán fortalecer y actualizar las habilidades de sus trabajadores, en cualquier área de la productividad, a través de la nueva convocatoria de reentrenamiento laboral y formación a lo largo de la vida dispuesta por el SENA hasta hoy lunes 22 de agosto.
El objetivo es ofrecer capacitación mediante inversión social, a través de proyectos de formación que provengan y sean desarrollados por las organizaciones con representatividad en el sector respectivo, como gremios, federaciones, asociaciones, sindicatos, organizaciones de trabajadores e instituciones de educación superior con acreditación de alta calidad.
Sobre estas oportunidades ofrecidas por primera vez en 2014, da fe Edwin David Varela de 29 años, beneficiado por el curso de Actualización Tecnológica en Estructura y Gestión de Comunicación Digital en Vehículos Automotores, ideado por la Asociación del Sector Automotriz y sus Partes (Asopartes): “La actualización me ha servido para potencializar mi taller, principalmente en temas eléctricos y de tecnología para vehículos”.
A través de la nueva convocatoria de Reentrenamiento Laboral y Formación a lo Largo de la Vida, los favorecidos –una vez se complete el proceso de selección– que apunten al sector agropecuario recibirán una cofinanciación SENA del 80 por ciento. Los demás tendrán hasta el 65 por ciento del valor por parte de la Entidad.
“Priorizaremos las propuestas con énfasis en proyectos de formación, orientados a temáticas de paz que vayan a ejecutarse en territorios afectados históricamente por el conflicto armado y los cultivos ilícitos”, explicó Alfonso Prada, director general del SENA, añadiendo que “así lo determinamos como parte del compromiso que tiene la Entidad con el proceso que está viviendo el país”.
