Empresarios han contribuido a la reintegración en el Huila

La reintegración en el Huila parece ir a buenos pasos. Eso fue lo que el director de la Agencia Colombiana para la Reintegración, Joshua Shuajo Mitrotti, dejó entrever en su visita hecha ayer a la capital del Huila, donde señaló las principales fortalezas, retos y desafíos en lo que concierne a dicho proceso.

“En el Huila, históricamente hay más de mil desmovilizados, aproximadamente unos 400 siguen en la ruta y más o menos unos 365 han culminado. Este es un departamento donde mayoritariamente, la población reintegrada proviene de guerrillas, un 85% de guerrillas como FARC y EPL; y más o menos un 15%, de autodefensas; eso hace que la dinámica sea distinta”, señaló Mitrotti.

Pero además de las cifras que reflejan el porcentaje de reintegrados en el Huila, Mitrotti fue enfático en manifestar que aquellos que han logrado terminar la ruta de reintegración hoy están obteniendo empleos dignos y más allá de eso, emprendiendo negocios productivos. “Acá se están construyendo nuevos escenarios, donde la paz y la reconciliación es posible para los municipios. Estamos en 34 de ellos y eso es una presencia enorme de la población en proceso de reintegración”, calificó Mitrotti.

Y es que ese aspecto, fue uno de los que el director de la ACR resaltó de manera significativa en su visita a Neiva donde, además de hablar de la reintegración en sí, dio a conocer uno de los mayores avances en torno a esta materia en el departamento: la contribución de la empresa privada. Esta participación de las empresas, la cual es una de las inquietudes y cuestionamientos que más se realiza frente al papel del sector privado en la reintegración, ha cobrado fuerza en la región y hoy da resultados positivos. Mitrotti indicó que “hemos logrado vincular muchísimo a la empresa privada, hoy tuvimos dos ejemplos de empresas generando oportunidades”, y resaltó además, el importante papel que han cumplido la academia, los medios de comunicación y la institucionalidad, otro punto a favor en el proceso.

Retos y desafíos

Pero además de la participación de la empresa privada en la reintegración en el Huila, el director de la ACR indicó que la capacidad institucional en el Huila para soportar dicho proceso ha ido en aumento significativo, al tiempo que instó a las futuras administraciones locales y departamentales a priorizar la población reinsertada dentro de las políticas de desarrollo. “El Huila tiene una capacidad institucional mucho mayor que hace cuatro años, ojalá el nuevo Gobernador y los nuevos alcaldes vean con responsabilidad este proceso y entiendan cuáles han sido los avances, cuáles los desafíos y oportunidades de mejora, construir sobre lo construido; y que no arranquemos de cero este primero de enero”, dijo.

Finalmente, destacó aspectos importantes de la reintegración, los cuales hay que fortalecer permanentemente en el Huila, tales como el trabajo con las comunidades y la prevención del reclutamiento. Frente a esto último, Mitrotti señaló que no solo en el Huila, sino en toda Colombia, los niños, niñas y adolescentes siguen viendo en los actores ilegales una opción de vida, “ahí creo que como sociedad, debemos ir cerrando esos espacios para que los niños, niñas, adolescentes y jóvenes vean en la educación la capacidad de progresar, construir y profundizar la democracia colombiana”, concluyó.