Elección de director administrativo presentaría vicios de nulidad

El controvertido proceso de elección del nuevo director administrativo de la Caja de Compensación Familiar del Huila sumó nuevos interrogantes. Según pudo conocer DIARIO DEL HUILA, existe una profunda división entre los miembros del Consejo Directivo por la manera como se ha adelantado la convocatoria ya que, para algunos, el proceso ha presentado profundos vicios de nulidad.

En total serían cuatro de diez los consejeros que consideran que el proceso se ha adelantado con presuntas anomalías, por lo que la convocatoria podría caerse. Los mismos serían: Francisco Javier Lozano Solórzano, Ramón Antonio García, Míller Silva Castañeda y Franco Arturo Ibarra, funcionarios que llevan varios años en el Consejo Directivo de la Caja de Compensación.

Según manifiestan los cuatro consejeros, la convocatoria no está acorde a la ley por las siguientes razones: violación del decreto 2463 de 1981, no aprobación por parte de una mayoría calificada para realizar la convocatoria, la ausencia de disposición en la vacante ya que en la misma estaría Hárold Yesid Salamanca; y falta de criterios para evaluar las hojas de vida que se presentaron al proceso.

Los puntos de la discordia

Según los consejeros, el pasado 30 de marzo se les citó a una reunión para definir los criterios de la convocatoria del nuevo director, pero en la misma habrían existido hechos anómalos. El primero de ellos sería la violación del decreto 2463 de 1981 por parte de los consejeros José Adam Rodríguez, gerente de las Empresas Públicas de Pitalito y Jairo Areiza, trabajador de la misma entidad, ya que según la prescripción, “entre los miembros de los Consejos y la Junta Directiva no podrá haber comunidad de oficina o sociedad comercial”.

“La inhabilidad se presenta porque el uno es patrón y el otro es el trabajador, y la ley bien lo expresa que eso no se puede presentar”, señaló uno de los consejeros, por lo que resaltaron que la convocatoria estaría viciada.

Otro de los puntos en discordia sería la ausencia de mayoría calificada para dar aprobación a la realización de la convocatoria. “Se requería la aprobación de siete votos para poder aprobar la convocatoria, pero ese día se dieron tan solo seis contra cuatro”, resaltaron.

El tercer punto sería la falta de vacante para el cargo de director administrativo de la Caja de Compensación Familiar, pues actualmente no estaría disponible porque en el puesto se encuentra Hárold Yesid Salamanca, el cual estaría ejerciendo como director encargado. “Habría que revocar para convocar”, argumentan los consejeros.

Y añaden: “El consejo, así como eligió a Salamanca por unanimidad como director, también tiene que revocarlo y para esto también se necesita una mayoría calificada”.

El cuarto punto sería la falta de criterios y pautas para evaluar las hojas de vida de los postulantes al cargo. Según los consejeros, el proceso se abrió a la opinión pública sin definir con anterioridad: porcentajes y valoraciones que se darían a cada uno de los currículums.

“No se sabe cuáles son los criterios que se van a tener en cuenta, ¿cómo es la calificación?, ¿quién va a calificar?, ¿quién va a seleccionar?, nada eso está establecido”.

Estos argumentos habrían sido plasmados en reunión del Consejo Directivo del seis de abril, con el fin de evidenciar los presuntos vicios de ilegalidad de la convocatoria, pero “desgraciadamente no hubo demasiado eco de nuestra propuesta”, por lo que el proceso continuó tal y como se había establecido desde un principio.

Convocatoria viciada

Por los argumentos anteriormente enunciados, los miembros del Consejo Directivo de la Caja de Compensación señalan que la convocatoria está viciada de ilegalidad porque “no cumple con los requisitos fundamentales que se tienen que dar para una convocatoria de esta magnitud y con una empresa tan importante”.

Igualmente, resaltaron que en Comfamiliar sí existe gobernabilidad, contrario a lo que se ha señalado desde varios sectores, argumentando que desde el año 2015 a la fecha, se han presentado estados financieros por el actual director administrativo, los cuales han contado con la total aprobación del Consejo Directivo de la entidad.

No nos oponemos al proceso

El grupo de cuatro consejeros le manifestó a este medio que no están en contravía de una convocatoria para designación del nuevo director administrativo de Comfamiliar, pero sí pretenden que el proceso se maneje bajo la ley y brindando garantías a todos aquellos que quieran aspirar al mismo.

“Nosotros no nos oponemos a la convocatoria, pero pretendemos que esta sea incluyente porque hay personas que trabajan en la caja y desafortunadamente, las dejaron por fuera de la misma. Pero ese es el problema que tenemos hoy en día, porque desconocieron la constancia que nosotros plasmamos donde argumentábamos los vicios de ilegalidad”.