Denuncian que constructora vial 4G en Huila condiciona contratos laborales

Ante la Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales de la Dirección Territorial Huila del Ministerio del Trabajo, la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila  (Asocoph) dio a conocer un hecho irregular que estaría ocurriendo con la concesión Aliadas para el Progreso, encargada de la construcción y mantenimiento de vías 4G en esta zona del país. 

Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de Asocoph, indicó que un grupo de cooperativas de trabajo asociado de diferentes municipios ha acudido a la entidad gremial, asegurando que la concesión no tiene disposición para contratar a las C.T.A. en el mantenimiento de las vías y en cambio las ha conminado a convertirse en Sociedades Anónimas Simplificadas -S.A.S.-, excluyendo la naturaleza legal del modelo empresarial cooperativo.

“Nos parece que esa presión que viene ejerciendo la concesión atenta contra el derecho laboral y el derecho de empresa, en el sentido que quiere desconocer el modelo de trabajo asociado como una forma para que las personas puedan ejercer su empleabilidad”, aseguró Silva Guarnizo, al tiempo que recordó que las C.T.A. se encuentran reguladas y normativizadas por la Superintendencia de Economía Solidaria.

Los afectados 

Entre las C.T.A. implicadas se encuentran Centro Sur del municipio de Campoalegre,  Brisas de Momico de Hobo, Las Águilas de Gigante, Río Loro de Garzón, Brisas del Magdalena y Pitalito, conformadas por cerca de 70 asociados, habitantes de las zonas de influencia de los proyectos viales que adelanta Aliadas para el Progreso, quienes en otrora no habían tenido inconvenientes para ser contratados por el Invías como mano de obra no calificada.

Según la información allegada a Asocoph ante la condición impuesta, cuatro de dichas entidades decidieron agruparse y constituir dos organizaciones S.A.S. dada la necesidad de acceder al empleo. Sin embargo, han continuado expresando su inconformismo por una reducción en los montos de contratación y por ende en sus salarios, ya que cada trabajador debe asumir los costos de su seguridad y prestaciones sociales.

Para clarificar la situación, los miembros de la Subcomisión definieron convocar a la concesión a una mesa de diálogo con los afectados. “El Ministerio tendrá como tarea pedir un concepto acerca de la contratación de cooperativas de trabajo asociado en proyectos como el que administra Aliadas para el Progreso, y la Gobernación del Huila va a solicitar una matriz de cumplimiento de empleabilidad del proyecto para luego articular una Mesa de Diálogo Social de acuerdo con la Ley 278 de 1996, a través de la cual esperamos resolver este conflicto”, concluyó Erwin Cárdenas Díaz, secretario técnico de Subcomisión de Políticas Laborales y Salariales.