“Hoy tenemos una mejor ciudad que hace cuatro años”

Las jornadas que se adelantará en reuniones temáticas, por secretarias y áreas administrativas.

En el lugar (auditorio del Parque Metropolitano de la Comuna 10) se hicieron presentes el alcalde Pedro Hernán Suárez y el electo mandatario Rodrigo Lara Sánchez, así como los funcionarios del actual gabinete y el equipo designado por el entrante para adelantar el proceso, el que se extenderá hasta mediados del mes de diciembre, aproximadamente, y que fijará la hoja de ruta de lo que será el inicio de la nueva administración a partir del primero de enero de 2016.

En desarrollo de su intervención el alcalde electo insistió en la importancia de este paso, como también en la relevancia que tiene para Neiva la visión a largo plazo de su proyecto de Gobierno denominado “La razón es la gente”.

“Hoy reconocemos que tenemos una mejor Neiva que hace cuatro años y eso obedece al trabajo adelantado por el alcalde Pedro Suárez y su equipo de colaboradores”, sostuvo Lara Sánchez.

El electo mandatario de los neivanos instó a sus colaboradores a trabajar en equipo, como también en la importancia de “sumar, consolidar y construir sobre lo construido”.

“No vamos a dejar obras inconclusas por envidias como ha sucedido en el pasado. En el presente cuatrienio hemos visto avances significativos, como la recuperación de parques y espacios para la gente, la implementación y fortalecimiento de la Policía Metropolitana que tanto ha funcionado y en general muchas otras obras y gestiones que han transformado para bien algunos aspectos de la ciudad. Entonces el compromiso es culminar las obras que están en ejecución y mantenerlas en el tiempo, como también consolidar todos los proyectos macro que inició esta y las anteriores administraciones, como el Parque de la Música, entre otros”, destacó Lara Sánchez.

El primer paso del proceso de empalme, enmarcado en el Decreto 1027 de 2015, se dedicó a la explicación de las normas emanadas por Planeación Nacional para este efecto, como los aspectos contenidos en la Ley 152 de 1994, la Ley 951 de 2005 y la Resolución 5544 de 2013, donde establece la metodología para la realización de los empalmes entre administraciones.

La jornada que se adelantará en reuniones temáticas, por secretarias y áreas administrativas, se desarrolla en medio de la mejor actitud de parte de los dos equipos.

El primer paso del proceso de empalme, enmarcado en el Decreto 1027 de 2015, se dedicó a la explicación de las normas emanadas por Planeación Nacional para este efecto.