Tamayo y Cuéllar, líderes destacados

Luis Alberto Tamayo Manrique, director regional del SENA, y Armando Cuéllar Arteaga, gerente del Grupo Empresarial Coomotor, fueron objeto de reconocimientos por sus años de servicio al frente de estas reconocidas entidades. Por este motivo son los protagonistas de nuestra sección Dos Caras.

Luis Alberto Tamayo Manrique, director regional del SENA

El director del SENA en el Huila, Luis Alberto Tamayo, cumplió tres años al frente de una de las regionales mejor posicionadas de la entidad. El funcionario, quien se ha destacado por su capacidad de gestión y liderazgo, llegó a esta dignidad luego de surtir todas las etapas de un proceso de selección meritocrático. Este cargo le ha permitido trabajar por el afianzamiento de la institución en los escenarios departamental y nacional y aportar a la construcción de una sociedad con mayores oportunidades económicas y sociales.

En este tercer aniversario, Tamayo ha sido reconocido por los logros alcanzados en materia de ejecución presupuestal, emprendimiento e inclusión social, entre muchas otras aristas que han potenciado a la región y que, por supuesto, han sido el resultado de una sólida estrategia de trabajo en equipo.

Es ingeniero de sistemas, con especializaciones en Administración de Empresas de la Universidad del Rosario y Teleinformática de la Universidad Distrital y cuenta con maestría en educación. Antes de ser la cabeza visible de la institución se desempeñó como el gestor nacional de la Red Agrícola del SENA y coordinador de formación profesional integral del Centro Agroindustrial La Angostura. Ha participado en diferentes misiones académicas internacionales en Estados Unidos, Chile e Israel.

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Armando Cuéllar Arteaga, gerente de Coomotor

Desde el 10 de abril de 1999, Armando Cuéllar Arteaga se desempeña como gerente del Grupo Empresarial Coomotor, empresa que ha consolidado como una de las más importantes organizaciones de transporte en el país, después de haber logrado superar la profunda crisis económica por la que atravesó por espacio de cinco años, como consecuencia del alto endeudamiento financiero, patrimonio económico negativo y pérdidas acumuladas de ejercicios económicos anteriores.

Inició su trayectoria laboral como conductor de servicio urbano e intermunicipal, y asesor sindical. También fue docente en el Colegio Manuel Ascencio Tello de Neiva, gerente de la Central de Transportes del Espinal, Inversiones Coomotor SA, Expreso la Gaitana, Cofacenieva y miembro principal de las juntas directivas de Seguros La Equidad, Utrahuilca, Caja de Previsión Social Neiva, Fenalco, Terminales de Transportes de La Plata, Garzón, Pitalito y Neiva, entre otros.

Estudió ingeniería agrícola, tecnología agropecuaria y administración agroindustrial, ha realizado postgrados en alta gerencia, dirección financiera y desarrollo organizacional y una maestría en administración. Esta preparación académica la ha cursado en la Universidad Surcolombiana, la Universidad del Valle, la Universidad Central y Corporación Universitaria del Huila. Tiene diplomados en gerencia del talento humano y mercadeo estratégico en la Pontificia Universidad Javeriana.