Compleja búsqueda de profesional de la salud para enfrentar el covid

¡Alarmante panorama! El departamento del Huila no cuenta con profesionales de la salud para atender la emergencia sanitaria, según denuncia la Procuraduría General de la Nación este miércoles.

La Procuraduría requirió al Ministerio de Salud y Protección Social acciones inmediatas para apoyar la búsqueda y contratación del talento humano en el sector de la salud, que fortalezca la gestión hospitalaria del departamento de Huila y proteja el derecho fundamental a la salud y la vida de sus habitantes.

En ese sentido, el ente de control envío una carta al ministro, Fernando Ruiz Gómez, advirtió que los casos de contagio podrían duplicarse frente al registro del mes anterior (septiembre), lo que podría llevar a una proyección superior a 1.200 a final de mes y generar una emergencia en la prestación de servicios.

Para la entidad resulta alarmante la situación sanitaria por la que atraviesa el departamento, donde se registran 20.776 casos positivos para covid-19 y 607 fallecidos, de los cuales el 64% de los contagiados y el 55,35% de las muertes pertenecen al municipio de Neiva.

“Preocupa al Ministerio Público que la meta para habilitar 435 camas UCI (Unidad de Cuidados Intensivos) no se haya logrado cumplir porque prestadores de salud como los hospitales Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva, San Vicente de Paul de Garzón y la Clínica UROS no cuentan con especialistas, fisioterapeutas, enfermeras jefes y auxiliares de enfermería, para atender de forma idónea los pacientes que requieran este servicio”, indicó la Procuraduría.

Señaló que hay 355 camas UCI, de las cuales el 66% están ocupadas y solo quedan disponibles 121 unidades para atender los casos que se presenten en 1’122.622 habitantes que tiene el departamento, y que se está en mora con la activación y funcionamiento de 80 camas más, por falta de personal médico.

El personal de la salud teme contagiarse y también a sus familiares

Indicó además que se presentan dificultades para obtener insumos y medicamentos anestésicos esenciales para la atención de pacientes en UCI, entre los que se encuentran los sedantes, analgésicos opioides potentes y bloqueadores neuromusculares, lo que pone al departamento en alerta, debido al riesgo de colapso y con imposibilidad para la puesta en marcha de toda la operación de expansión de camas de cuidado crítico.

No hay personal médico

Por su parte, el presidente del Colegio Médico del Huila, Diego González, expresó que uno de los problemas de la pandemia, más allá de tener los equipos para atender, es la falta de especialistas, internistas, anestesiólogos, médicos intensivistas y terapeutas respiratorios.

“El problema de la pandemia más allá de los pacientes y más allá de las medidas de bioseguridad que se puedan implementar, están por un lado los equipos y los insumos que necesitan para la atención médica, no basta con tener 100 camas más, 100 ventiladores y 100 monitores, sino que se necesitan personas que pongan en funcionamiento y atiendan a los pacientes, y en ese sentido evidentemente en el departamento se han aumentado la capacidad instalada, pero no los profesionales, o están en ese proceso de reclutamiento”, sostuvo González.

El presidente del Colegio Médico del Huila expresó que aumentar el número de camas tambien requiere y demanda toda una serie de personal. “Por cada 10 camas de observación se necesitan cuatro médicos generales, si abres una cama de observación con 30 camas, vas a necesitar 12 médicos generales como mínimo; son médicos que deben tener una formación en manejo de pacientes covid, deben tener entrenamiento en manejo de paciente respiratorio, se necesita terapeuta respiratorio y auxiliares”.

Reveló además que, el poco personal que hay en el departamento siente temor de contagiarse y exponer su salud y la de sus familiares. “Eso los pone en una posición de riesgo frente al covid, entonces no se prestan para atender en estos lugares de expansión. Se necesitan profesionales, pero necesitamos que se vinculen al área de manejo de paciente covid y eso ha sido un problema”.

Añadió que en Barranquilla hay personal dispuesto a venir al departamento a trabajar y a enfrentar la covid-19, pero el gremio no estuvo de acuerdo. “Yo creo que en el Huila tiene talento humano suficiente para atenderlo, la cuestión es que toma un poco de tiempo reclutarlo y que este siga esa curva de aprendizaje necesaria, que no es muy larga, es cuestión de entrenamiento”, puntualizó.