Así será el incremento salarial 2018 para empleados públicos
El incremento del IPC en el 2017 fue de 4,09 %, y producto de las negociaciones sindicales de empleados públicos se acordó un punto porcentual adicional, haciendo que el ajuste a los salarios y prestaciones en el 2018 llegue a 5,09 %.
A través de 38 decretos, el Gobierno definió la asignación básica de los empleados estatales, con retroactivo al 1° de enero pasado.
Las normas expedidas por de Departamento Administrativo de la Función Pública van del 309 al 346, del pasado 19 de febrero.
Las normas cobijan a funcionarios de la Rama Ejecutiva, corporaciones autónomas regionales (CAR), empresas estatales, organismos de control, Congreso de la República, Fiscalía General de la Nación, Rama Judicial, justicia penal militar, entidades territoriales y universidades públicas.
Debe recordarse que el incremento del IPC en el 2017 fue de 4,09 %, y que producto de las negociaciones con las organizaciones sindicales de empleados públicos se acordó un punto porcentual adicional, haciendo que el ajuste a los salarios y prestaciones en el 2018 llegue a 5,09 %.
Igualmente, estableció el reajuste de la bonificación de actividad judicial para jueces y fiscales, así:
De otra parte, están las nuevas escalas de viáticos para empleados públicos; por ejemplo, para comisiones en el interior del país quedan así:
También se fijaron los límites máximos salariales de los gobernadores, alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales. Entonces, atendiendo la categorización establecida en la Ley 617 del 2000, el límite máximo salarial mensual que deberán tener en cuenta las asambleas departamentales para establecer el salario mensual del respectivo Gobernador será:
Para los alcaldes será:
Para el caso del Alcalde Mayor de Bogotá dicho tope será de $ 15.512.880.
Incremento Huila
Los salarios para 2018
- Según el decreto 995 del 9 de junio de 2017, el Gobernador del Huila devenga en la actualidad un salario de $12.026.551.
- Secretario de despacho de la Gobernación gana $10.371.800.
- Empleado nivel asesor grado 06 gana aprox. $10.371.800.
- Empleado nivel asesor grado 04 gana aprox. $9.075.250.
- Empleado nivel asesor grado 02 gana aprox. $7.778.900.
- Con el incremento, un diputado del Huila podría estar devengando en 2018 aprox. $18.608.500.
- La Contralora del Huila devenga $12.026.551.
Este es el Decreto firmado por el Gobierno Nacional
