Apoyamos el emprendimiento y liderazgo empresarial: Judith Silva Capera

Con más de 19 años de trabajo con la Corporación Universitaria Nacional – CUN, Judith Silva Capera, quien actualmente es su directora regional en el departamento del Huila, viene trabajando de manera fuerte por el trabajo social que adelanta actualmente la institución.

Esta administradora de empresas y especialista en organizaciones, celebra que en estos tres años, la institución se haya logrado posicionar mucho más en todo el departamento con una oferta académica atractiva y pensando en los desafíos que tiene un departamento como el Huila.

“Hemos conformado un equipo de trabajo maravilloso y muy comprometidos con la institución y la región”, manifestó.

Transformación social

Una de las apuestas de la institución, es la apuesta que tiene desde sus diferentes programas en aportar su granito de arena a la transformación social de los ciudadanos; para ello, desde su dirección ha adelantado gestiones con docentes y administrativos en pro del mejoramiento.

De acuerdo con la directora, a la fecha, la institución ha logrado renovar los registros calificados de los diferentes programas y en esto momentos ya se tramita la solicitud de certificado de alta calidad para programas técnicos y acreditación de alta calidad institucional.

“Estamos en un proceso de solicitud de cambio de carácter institucional; las universidades o instituciones de educación superior, están conformadas por instituciones técnicas y profesionales o instituciones tecnólogas, universitarias o universidades y en nuestro caso estamos en técnica profesional o sea redefinida por ciclos propedéuticos y vamos a solicitar cambio de carácter o para ser una institución universitaria”

Trabajo investigación

Como parte de las acciones que se vienen adelantando, Judith Silva Capera, directora de la CUN regional Huila destaca el trabajo en materia de investigación que se adelanta al interior de la institución en materia de proyección social y es por ello que se hace un seguimiento al trabajo que realizan los diferentes egresados.

“hemos evidenciado que algunos de nuestros egresados ya tienen sus propias empresas y otros están en muy buenos puestos tanto en el sector público como en el privado” manifestó.

Proyección social

Desde el año pasado, la institución de educación superior viene adelantando proyectos importantes en la cual están inmersos los estudiantes. Uno de ellos, es el que tiene que ver con ‘Customización’, el cual se trabaja con madres cabeza de familia y de escasos recursos.

La iniciativa consiste en la utilización de las prendas que por uso o demás ya tienen algún defecto y se puedan volver a usar. El acompañamiento a este proyecto lo hacen estudiantes y docentes del programa de Diseño de Modas.

“Hay todo tipo de prendas que se realizan y en donde también exploramos la creatividad de estas mujeres”

Otro trabajo que Judith Silva Capera, destaca es el que tiene que ver con una asignatura denominada gerencia ambiental; allí, la institución se puso el “overol” para adelantar una jornada de limpieza y embellecimiento del Parque Las Granjas.

“Este trabajo de corte ambiental permitió que con nuestro apoyo por ejemplo se plantaran 500 durantas, se limpiara las bancas del lugar y un aseo general a todo el lugar. Este es nuestro aporte al municipio” dijo Judith Silva Capera.

Buscando el mejoramiento

Al tener la institución un programa de Administración de Empresas, también se le ha apostado a la investigación como un aporte al sector empresarial del departamento del Huila, en este sentido, se adelantó una investigación con el fin de identificar las falencias de los pequeños y medianos empresarios de las Comunas 1 y 2 de Neiva.

“A través de encuestas realizadas a los micro empresarios logramos identificar las falencias de ellos y cómo vienen trabajando actualmente” dijo la rectora de la CUN.

Judith Silva Capera, destacó así mismo que esta iniciativa tuvo buen recibo por parte de los pequeños empresarios de dichas localidades, dado que había aspectos que ellos por ser empíricos desconocen como mercadeo, contabilidad, sistemas entre otros.

“Para el próximo año, ya identificadas estas falencias haremos capacitaciones a los empresarios en las áreas mencionadas actualmente y formación en liderazgo y emprendimiento; queremos ayudarlos a crecer empresarialmente” sostuvo.

Los retos para el 2018

Fuera de apoyar el emprendimiento y liderazgo empresarial, la CUN ya tiene adelantado la expansión del proyecto de “Customización” con la Alcaldía de Neiva y se espera que con la Gobernación del Huila, también se logre cristalizar esta propuesta con todos los huilenses.

“En Neiva, queremos adelantar y expandir el proyecto” dijo Judith Silva Capera.

Así mismo, dentro del área de proyección social y con la Iglesia del Perpetuo Socorro, se fortalecerá la capacitación a madres cabeza de familia que viven en sectores como la ribera del río Las Ceibas.

“Hasta allí, hemos llegado con capacitación a estas mujeres en manejo de máquinas, modistería básica entre otros temas” indicó la directora de la CUN – Regional Huila.