Huila cuenta con Política Pública de Trabajo Digno
El departamento del Huila ya cuenta con una Política Pública de Trabajo Digno y Decente, luego de que ayer fuera sancionada la Ordenanza 058 de 2015 por medio de la cual se implementa esta normatividad que ofrecerá múltiples garantías a los empleados huilenses.
La ordenanza fue sancionada por la gobernadora encargada y secretaria de Gobierno, Marta Cecilia Medinas Rivas; Eduardo Bejarano, director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, y Luis Fernando Rojas Gómez, jefe de la Oficina de Productividad y Competitividad del Huila.
“Hemos sancionado ya la ordenanza que instaura la Política Pública de Empleo Digno en el departamento del Huila, es una política de orden nacional que se articula con los entes territoriales y el Huila ha hecho un trabajo muy juicioso para que hoy finalmente estemos poniendo en marcha este proceso, que busca revindicar el trabajo de manera decente y con todas las garantías de ley”, precisó la gobernadora encargada.
Y es que según Eduardo Bejarano, director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, la Ley Laboral es absolutamente clara en que las empresas deben cumplir con unos temas en seguridad social, riesgos laborales y otros elementos que componen un trabajo digno, seguro y decente; por eso el Ministerio de Trabajo va a estar muy vigilante que las empresas cumplan la ley. Asimismo, de manera complementaria a esta política pública, se inició un plan piloto de la mano con el Ministerio de Trabajo con seis empresas del Huila, para la puesta en marcha de un sello de equidad laboral.
