El abecé de la Ley Projoven

Con la sanción presidencial la Ley Projoven, que facilita el acceso de los jóvenes a trabajos formales y de calidad, es una realidad en Colombia.

Con esta ley se elimina la exigencia de la libreta militar para cualquiera que empiece a trabajar, y a la vez se establecen facilidades para que, en todo caso, se puedan ir tramitando dichas libretas militares mientras los beneficiarios trabajan.

La Ley, contiene disposiciones adicionales, como nuevos incentivos para la contratación de los jóvenes, tanto en el sector público como en el privado, y programas de empleo en zonas rurales.

 “Hoy, en Colombia, los jóvenes son la cuarta parte de nuestra fuerza laboral, lo que habla de su importancia como actores productivos, pero a su vez conforman la mitad de los desempleados, lo que nos señala claramente el desafío que tenemos por delante”, dijo el presidente Juan Manuel Santos.

¿En qué consiste la Ley Projoven?

Es una iniciativa del Ministerio del Trabajo que busca promover la generación de empleo y el emprendimiento juvenil a través del desarrollo de medidas para la eliminación de las barreras que impiden que los jóvenes accedan al mercado laboral y comiencen adecuadamente su vida productiva.

¿Por qué una ley de empleo y emprendimiento específicamente para jóvenes?

• Porque los jóvenes sufren más que cualquier otro grupo poblacional el desempleo: hoy uno de cada dos desempleados en Colombia tiene menos de 28 años.

• Porque los jóvenes son el presente y el futuro de nuestra sociedad: hoy una de cada cuatro personas en el país es un joven menor de 28 años.

• Porque un joven con empleo impulsa el desarrollo de su familia, su comunidad y su país: desconocer y desaprovechar este talento nos cuesta como sociedad.

• Porque la Paz y un nuevo país se construirán únicamente si los jóvenes tienen las oportunidades que merecen.

¿Cuáles son los ejes centrales de la iniciativa legislativa?

—Jóvenes Emprendedores

• Creación de un fondo de capital semilla para fomentar y financiar los emprendimientos de jóvenes en el campo y las ciudades.

• Exención del pago del registro mercantil para empresas de jóvenes.

• Beneficios tributarios para pequeñas empresas establecidos en la Ley 1429 de 2010

—Jóvenes talentos para el Estado

• Prácticas laborales remuneradas en Ministerios y entidades públicas de primer nivel.

• Plan carrera acelerado en grandes empresas del Estado como Ecopetrol, ETB, UNE, entre otras.

• Creación de cargos que no exijan experiencia laboral en entidades públicas.

• Jóvenes trabajando en el sector privado

• Reducción del 4% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.

• Creación del Sistema Nacional de Prácticas Laborales.

—Jóvenes para la Paz

• Eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.

• Facilidades de pago y posibilidades de descuento de nómina de los costos de la libreta militar.

• Reducción de multas hasta por un 80% y de cuota de compensación militar hasta por un 60%.