Ecopetrol celebra 20 años de presencia en el Huila
Hace exactamente 20 años, el 18 de noviembre de 1994, Ecopetrol asumió la dirección los campos de petróleo que revirtieron de la concesión Neiva 540, la empresa celebró su segunda década de presencia en el departamento con una programación para sus trabajadores, contratistas y sus familias.
Durante la festividad se realizó una ceremonia en la que le hicieron un reconocimiento especial a los trabajadores que durante este tiempo han hecho parte de la empresa en la región. Durante la jornada también se desarrollaron actividades deportivas y culturales.
El gerente de operaciones de Ecopetrol Huila – Tolima, Oscar Bravo Mendoza, expresó que la compañía tiene aún mucho por hacer en el departamento, también destacó que tienen varios proyectos con los que se le aportará al crecimiento operativo y ambiental del Huila, durante la jornada Bravo Mendoza se comprometió a destinar los terrenos de la Gerencia a crear áreas protegidas para especies de fauna y flora.
Durante la celebración se destacó a la Unión Sindical Obrera Subdirectiva Huila, como uno de los protagonistas para que Ecopetrol se consolidara como una gran empresa en la región, José Orlando Salazar, presidente de la subdirectiva afirmó su compromiso en seguir aportando al crecimiento, al desarrollo de las comunidades desde su quehacer diario.
Ecopetrol con el Huila
Según, Ricardo Coral Lucero, vicepresidente Regional Sur (e) de Ecopetrol, la empresa está comprometida con el Huila y uno de los principales objetivos es el de construir un entorno sostenible, “tenemos que celebrar que hemos venido haciendo una operación muy fuerte pero sobre todo trabajando con las comunidades, con inversión social, aportando fuentes de empleo y en eso sentido la labor ha sido muy responsable y tenemos mucho para dar en esta región que es muy hermosa y muy productiva y donde tenemos muchos prospectos y proyectos para sacar adelante la industria y construir un entorno sostenible”, afirmó.
Ecopetrol en la presente vigencia ejecuta proyectos y convenios de gestión social por $14.478 millones en programas de gestión del riesgo, educación y cultura, competitividad regional y ciudadanía y democracia.
Según la empresa, durante el mes anterior ha empleado a 1232 personas, de las cuales el 98,6% son de la región, lo que refleja el compromiso de la Empresa con el fomento del empleo en esta zona del país. Los municipios con mayor vinculación de personal son Neiva, Aipe, Villavieja, Tello y Yaguará.
